Привожу выписку из приказа о дисциплинарном взыскании:
«11 февраля этого года Белочкин Серафим Антонович явился на рабочее место, что в третьем кабинете по коридору и налево, в непозволительном виде с опозданием на три часа сорок восемь минут. Был мертвецки пьян, пальто испачкано краской, а правый рукав оторван.
Чинил непотребства, ругаясь матом. Назвал охранника Михаила Федоровича Собакина «прихвостнем буржуев», обозвал Диану Сигизмундовну Фельдман женщиной с низкой социальной активностью, а именно «старой потаскухой».
Разбив чашку секретарши Анны Георгиевны Цветочкиной и справив нужду в мусорное ведро у кабинета заместителя директора Иванюхина З.Д., удалился из офисного центра «Девять этажей рая», распевая в рекреациях пионерский гимн «Взвейтесь кострами…».
На основании вышеизложенного вынести Белочкину С.А. дисциплинарное взыскание в виде выговора с вывешиванием приказа на информационной доске».
Примерно так стоит составлять приказ о применении дисциплинарного взыскания??Если ограничитесь общими фразами, то суд может признать факт дисциплинарного проступка недоказанным.
В жизни всегда есть место творчеству??
Источник: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2017 года по делу № 33-40207/2017
больше статей на моем канале Яндекс. Дзен